基本信息
书名:成功培训10步骤
原价:22.80元
作者:
出版社:中国铁道出版社
出版日期:2010-5-1
ISBN:9787113112004
字数:141000
页码:157
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
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内容提要
优秀的培训师才能提供成功的培训。作者将多年的培训实战经验浓缩在简单的10个步骤之中,阐明培训最实用最重要的方法,帮助培训师提高业务能力并出色地完成任务。10个简明实用的步骤是:
第1步明确培训师的角色
第2步统一培训,以提高组织的底线
第3步用的学习理念来设计和提供培训
第4步准备成功,并且做到“言必信,行必果“
第5步营造一个安全且引人入胜的学习环境
第6步有效地促进
第7步像一位教授那样表现
第8步让你的培训生动有趣
第9步不要忘记促进学习的一流技术
第10步参与其中
目录
引 言
【第1步】明确培训师的角色
这一步对成功很重要
最早的培训历史
怎样利用历史来塑造成功的培训
个人通向成功的步骤
【第2步】统一培训,以提高组织的底线
这一步对成功很重要
把培训和商业目的联系起来
设计培训以满足商业需求
保证后续活动和应用
个人通向成功的步骤
【第3步】用的学习理念来设计和提供培训
这一步对成功很重要
了解马尔科姆诺尔斯和他的教育学
整合学习理论,应用到设计和培训中
个人通向成功的步骤
【第4步】准备成功,并且做到“言必信,行必果”
这一过程对成功很重要
准备会场
让参与人员做好准备
为成功做准备
找出创造性的方式来实践
个人通向成功的步骤
【第5步】营造一个安全且引人入胜的学习环境
这一步对成功很重要
培训者的责任是保证学习
想办法创造安全的学习环境
设法营造一个引人入胜的学习环境
个人通向成功的步骤
写在最后的话:关于热情
【第6步】有效地促进
这一步对成功很重要
促进的定义
促进很重要
增加参与度
个人通向成功的步骤
【第7步】像一位教授那样表现
这一过程对成功很重要
参与者听到了什么?
参与者看到了什么?
做到有条理
培训议程
做到井井有条的方法
在讲稿方面的考虑
完全掌握参与者的提问
如何回答问题
个人通向成功的方法
【第8步】让你的培训生动有趣
【第9步】不要忘记促进学习的一流技术
【第10步】参与其中
结语
作者介绍
伊莱恩·比斯(ElaineBiech) 伊莱恩·比斯在培训和咨询领域已经有了30年的经验,以“培训师的培训师”而闻名,为经理人、领导者、培训师和咨询师量身设计了诸多培训项目,曾为美国联邦航空局、麦当劳、好时巧克力、联邦储备银行、美国海军、美国航天局、科勒公司、美
文摘
序言