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基本信息
书名:2012申论高分突破
原价：40.00元
作者:巫强
出版社：中国人事出版社
出版日期：2011-5-1
ISBN：9787512901193
字数：394000
页码：260
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
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内容提要
《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢?选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。
中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。工。余年来，一直从事录用公务员考试用书的编辑出版工作，所出版的录用公务员考试用书，日益受到广大报考者的青睐。我社2012版录用公务员考试用书，本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家编写、审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实战需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2011年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面、深度讲解，力争做到考试要点覆盖全面，答案解析详尽准确。四是强调实用性。、编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势、把握命题规律的基础土，结合已往试题设计了模拟训练和热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。
目录
第一章 高分之道始于足下
一、审最新趋势觅高分之道
1.侧重考查大政方针
2.题目数量人体稳定
3.题型将会更加丰富
4.问题难度逐渐加大
5.分析提炼要求提高
6.公文型题目仍热门
二、察考试特点觑高分之道
1.试卷结构比较规范
2.评分是按要点给分
3.能力测查全面深入
三、定备考策略循高分之道
1.重视对解题技巧的训练
2.通过备考提升综合能力
3.制订科学的复习计划
4.反复揣摩历年真题
5.培养公务员思维
6.提升写作水平
7.关注社会热点
四、重解题技巧得高分之道
1.紧扣得分要点
2.把握阅卷标准
3.进入给定角色
4.提出可行对策
5.注意段落层次
6.重视卷面修改
7.其他注意事项
第二章 阅读理解是高分突破的基础
一、审题策略
1.审题要全面、细致、深刻
……
第三章 归纳概括高分突破
第四章 综合分析高分突破
第五章 提出对策高分突破
第六章 议论文高分突破
第七章 应用型议论文高分突破
第八章 高分突破兵器库
第九章 近年考试真题及参考答案
作者介绍
文摘
序言
